Servidor Halls Chophouse Nashville

Servidor

Tiempo completo • Halls Chophouse Nashville
¿Está buscando una oportunidad que le cambie la vida para elevar su carrera? ¡Halls Chophouse Nashville es tu oportunidad!  Como miembro de nuestro equipo, estarás en primera línea en una de las mejores compañías de restaurantes del país, votada # 3 en general y # 1 brunch en Estados Unidos por Trip Advisor. Si desea ganar mucho dinero, mientras disfruta de una calidad de vida con una empresa que tiene grandes valores y una cultura ganadora de personas primero, ¡vamos!  Queremos "mejorar" los modelos tradicionales de hospitalidad cuidando a nuestros empleados, huéspedes y comunidad.

Resumen del puesto: Halls Chophouse Nashville está buscando servidores con mentalidad profesional, apasionados y motivados. Nos esforzamos por brindar un servicio amable, conocedor y profesional con un genuino sentido de hospitalidad junto con el deseo de colocar la experiencia del huésped a la vanguardia de cada encuentro. El amplio conocimiento de alimentos, vinos y bebidas son componentes críticos para los miembros exitosos del equipo.  ¡Te entrenaremos! Solo necesitas estar dispuesto a aprender.

Quién eres: Los servidores son responsables de garantizar que todos los huéspedes que cenen con nosotros tengan experiencias memorables llenas de hospitalidad, deliciosa comida y bebida, y un servicio excepcional. El servidor es la columna vertebral de nuestro equipo de servicio y es en última instancia responsable de la venta y el servicio de nuestros alimentos y bebidas, mientras actúa como un embajador en el piso que brinda a nuestros huéspedes una hospitalidad cálida y atenta.

Lo que harás:

  • Demostrar experiencia en todos los elementos del menú de alimentos y bebidas con un sólido conocimiento de todos los ingredientes y preparaciones.
  • Siga constantemente los pasos de servicio con eficiencia y gracia, mientras mantiene un sentido de urgencia durante todo el servicio.
  • Anticipe las necesidades de los huéspedes, asegurando una comunicación constante con los colegas, la gerencia y la cocina en todo momento durante el servicio.
  • Mantener los más altos estándares de limpieza y apariencia en todas las áreas del restaurante, tanto antes, durante y después del servicio.
  • ¡Demuestra un afán por seguir aprendiendo y creciendo!
Lo que necesita para aplicar:

  • 1+ años de experiencia en un rol de restaurante orientado al huésped
  • Gran entusiasmo y actitud
  • Capacidad para marcar una diferencia positiva en la vida de nuestros huéspedes y compañeros de trabajo
  • Capaz de trabajar noches, fines de semana y días festivos
Lo que obtendrá de nosotros:
  • ¡Un ambiente de trabajo saludable y seguro donde se le anima a hacer crecer su carrera!
  • Seguro médico, dental y de visión integral disponible para todos los empleados de tiempo completo (30 o más horas por persona). Nuestra compañía paga hasta el 70% de su prima médica dependiendo del plan que elija.  También ofrecemos opciones de seguro de vida legal y voluntario.
  • Aparcamiento de pago.
  • Tiempo libre pagado para apoyarlo con una vida activa fuera del trabajo después de 6 meses (1 semana) y 2 semanas después de 1 año.
  • 50% de descuento en restaurantes en todo el Hall Management Group de restaurantes.
  • Cuenta de gastos flexibles o Cuenta de gastos de salud según el plan que elija.
  • La compañía pagó el Programa de Asistencia al Empleado para apoyar el bienestar mental general.
  • 401 (k) para ayudarlo a invertir en su futuro después de 6 meses con una igualación de la compañía del 4%
  • Generoso programa de referencia de empleados.

Quiénes somos: Hall Management Group opera restaurantes notables en Carolina del Sur, incluidos Halls Chophouse (Charleston, Greenville, Columbia, Nexton y Nashville), Rita's at Folly Beach, High Cotton, S.N.O.B y Halls Signature Events.

Por favor, envíe un currículum vitae actualizado. Esperamos escuchar de usted. ¡Hagamos que algo bueno suceda hoy!
 

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

¿LO QUE OFRECEMOS?